【高管】5月的第一条公告，河南平高电气股份有限公司（简称“平高电气”：600312）发布了重要人事变动消息：董事长李俊涛在掌舵约两年4个月时间卸任。

平高电气董事会最新公告表示，李俊涛因工作变动原因，辞去第九届董事会董事、董事长以及董事会提名委员会委员、薪酬与考核委员会委员等职务，辞职后不再担任公司其他任何职务。

公开资料显示，李俊涛出生于1968年，现年56岁，他从2021年12月末开始出任平高电气董事长职务，至离任时任职约2年4个月时间。

李俊涛曾在平高电气和平高集团担任过人劳部部长、副总经济师、副总经理、多届监事会主席和集团董事长等各项职务。平高电气董事会对其评价是：恪尽职守、勤勉尽责，笃行实干；全面推进公司改革发展，展现了卓越的企业家精神；为公司规范运营、高质量发展做出了重大贡献等。

需要注意的是，平高集团和平高电气并没有直接的股权关系。企查查显示，平高集团是电气装备集团全资子公司，而平高电气作为上市企业，是电气装备集团控股子公司，直接持股41.42%，其余股东持股小于5%。

直到2022年4月，国家电网才将平高集团的全部股权转让给电气装备集团。不过，无论是平高集团还是平高电气，最终的实际控制人都是国务院国资委。

所以，平高电气从组织形或者公司所有者属性看，是上市央企。此前，电气装备集团控制的另一家企业中国西电（601179）也宣布董事长丁小林卸任，由80后赵启接任董事长。

平高电气暂时没有宣布李俊涛的继任人选，表示会尽快完成董事长补选工作。笔者注意到，平高集团现任董事长已经变更为孙继强，是否会其孙继强出任平高电气董事长呢？

按照注册地维度看，平高电气位于河南省平顶山市，是平顶山4家上市企业之一，实力不俗，公司的核心业务为高压、超高压、特高压交直流开关设备的研发、制造、销售和服务。

2023年，平高电气实现总营收110.8亿元，增长19.4%；实现归母净利润8.2亿元，增长近3倍。但和公司2016年最高盈利水平（12.2亿元）还有一段距离。

截至2023年末，该公司有员工总数4470人，去年薪酬总额约9.55亿元，年度人均创利约18.3万元，人均创收约248万元，否人均薪酬21.4万元和2022年人均薪酬大致持平。

该公司去年高管（董监高一起）人均薪酬37万元，薪酬最高的是总经济师兼总法律顾问李亚军，大约90万元；董事总经理朱琦琦年薪大约89.7万元。其他副总经理和监事会主席、董秘等薪酬从40多万元至78万元不等。刚刚卸任的董事长李俊涛没有从上市公司领取薪酬。

至5月3日，平高电气总市值超过200亿元，市盈率大约22倍。

最后再强调一句，本文所说的薪酬包括工资及奖金、员工福利费、五险一金、企业年金、补充退休福利等，且为税前。